Pour les entreprises de moins de 250 salariés, le montant de l’aide s’élève à 5 000 € maximum. Elle est octroyée uniquement pour la 1re année du contrat. Ce montant est proratisé en fonction du nombre de mois réellement travaillés.
Pour les entreprises de plus de 250 salariés, le montant de l’aide s’élève à 2 000 € maximum
À noter : Quel que soit l’effectif de l’entreprise, s’il s’agit d’un apprenti en situation de handicap, le montant de l’aide est de 6 000 € (maximum).
Depuis le 1er juillet 2025, les employeurs doivent désormais s’acquitter d’une participation obligatoire de 750 euros pour tout contrat d’apprentissage, pour les formations à partir de Bac+3 (niveaux 6 et 7).
En cas de nouveau contrat à la suite d’une rupture du contrat initial, une participation réduite à 200 € est prévue pour le nouvel employeur.
Voici nos formations qui peuvent être suivies en contrat d’apprentissage :
Formations commerce / gestion :
Contactez Edith Hilaire au 06 75 49 71 32
Responsable de développement commercial (BAC +3)
Vendeur conseiller commercial (Bac)
Formations sanitaire et social :
Contactez Julien Pradal au 06 37 71 12 86
Responsable de secteur service à la personne (Bac + 2)
Télécoms :
Contactez Jean-Marc Freyssinier au 06 40 10 96 39 ou Florian Llinares au 06 70 00 98 13
Installateur de réseaux de télécommunication
Responsable de travaux THD ( Bac+3)
